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第五屆人單合一模式引領論壇開幕 探尋物聯(lián)網(wǎng)時代管理變革之道

2021-09-18 14:28:37 來源：

9月17日，由海爾集團和加里·哈默管理實驗室（MLab）聯(lián)合主辦，以“體驗迭代 價值循環(huán)”為主題的第五屆人單合一管理模式引領論壇在青島開幕。據(jù)了解，本屆論壇吸引了全球數(shù)百位專家、學者、企業(yè)家共同探討物聯(lián)網(wǎng)時代的管理變革之道。

在論壇上，2006年諾貝爾經(jīng)濟學獎獲得者埃德蒙·費爾普斯，倫敦商學院教授客座教授、MLab管理實驗室創(chuàng)始人及主任加里·哈默現(xiàn)場分享了對于當前全球經(jīng)濟以及管理模式變革、企業(yè)可持續(xù)增長的看法。

埃德蒙·費爾普斯教授提出，為了產(chǎn)生足夠的活力，實現(xiàn)內生創(chuàng)新的普及，一個國家也必須發(fā)揮“普通人”的創(chuàng)造力，而不僅僅關注那些具備有適合天賦的人。他認為，人單合一模式下，任何人都可以憑借有競爭力的預案，競爭上崗，員工不再是被動執(zhí)行者，而是擁有三權的創(chuàng)業(yè)者和動態(tài)合伙人。

這與當天的另一位演講嘉賓加里·哈默的觀點不謀而合，他始終認為，企業(yè)不能總是依賴于創(chuàng)業(yè)者產(chǎn)生新的想法，而是要建立一個生態(tài)系統(tǒng)。而“海爾正在建立一個流動的，可以簡單地移動、適應和重新調整的組織，讓每個員工快速迭代用戶體驗，最重要的是鼓勵并釋放了企業(yè)家精神”。

第五屆人單合一模式引領論壇開幕 探尋物聯(lián)網(wǎng)時代管理變革之道

海爾集團董事局主席、首席執(zhí)行官張瑞敏。受訪者供圖

海爾集團董事局主席、首席執(zhí)行官張瑞敏發(fā)表了主旨演講《于第四次工業(yè)革命中再生的新范式——生態(tài)品牌》。他提出，在第四次工業(yè)革命的挑戰(zhàn)中，要么自我進化，與時代共生存；要么自我僵化，被時代所淘汰。其標志則是能否創(chuàng)造出生態(tài)品牌。生態(tài)品牌作為一個體系，概括起來包含了“三自”和“三新”：人單合一是升華自然人到自主人的新模式；鏈群合約是顛覆科層制自組織的新生態(tài)；生態(tài)品牌是創(chuàng)造價值自循環(huán)的新范式。

當天，凱度、牛津大學和《哈佛商業(yè)評論》聯(lián)合制定的“生態(tài)品牌認證體系”發(fā)布。據(jù)介紹，該體系的制定過程中已對海爾集團等企業(yè)的生態(tài)品牌實踐進行了案例研究和試點驗證，下一步將向全球范圍內的企業(yè)和品牌開放生態(tài)品牌的認證，旨在激勵更多企業(yè)參與生態(tài)品牌建設，推動社會經(jīng)濟向更有價值、更有內涵的方向發(fā)展。

凱度集團大中華區(qū)總裁、BrandZ全球主席王幸表示，生態(tài)品牌認證體系將于2022年初正式啟動，該體系不僅僅是為了評估品牌而存在，更是一個生態(tài)品牌的核心平臺，能夠將參與生態(tài)建設的各方聚集在一起，在物聯(lián)網(wǎng)時代進一步促進生態(tài)品牌的發(fā)展。

此外，論壇當天還發(fā)布了《共贏增值表藍皮書》。中歐國際工商學院法國依視路會計學教席教授、海爾共贏增值表研究院院長許定波直言，共贏增值表應該是過去二十年全球管理理念，尤其管理會計方面最重要的創(chuàng)新。

國際注冊專業(yè)會計師公會管理會計版塊全球首席執(zhí)行官夏鼎認為，共贏增值表作為財務管理的“第四張表”，將成為管理會計師適應數(shù)字時代的戰(zhàn)略管理工具，服務企業(yè)戰(zhàn)略轉型，持續(xù)創(chuàng)造價值循環(huán)與增值。

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