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人才政策|珠海“英才計劃”廣開賢路，優(yōu)化人才聚才環(huán)境 焦點快報

2023-03-09 17:07:46 來源：本鯨科創(chuàng)

2018年珠海出臺“珠海英才計劃”，港澳籍人才可以申報享受“珠海英才計劃”中所有人才項目。另外，各區(qū)根據(jù)各自的人才需求情況也相繼出臺更為具體的人才政策，包括各種人才鼓勵措施。

“珠海英才計劃”主要措施


(資料圖片僅供參考)

1、實施頂尖人才引育計劃

大力引進(jìn)諾貝爾獎獲得者、國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者以及中國或發(fā)達(dá)國家院士等頂尖人才。對港澳青年組創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目可以申請創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊政策支持，根據(jù)團(tuán)隊經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)、核心技術(shù)先進(jìn)程度、發(fā)展?jié)摿Φ葥駜?yōu)給予最高1個億的重點支持。

全職引進(jìn)的頂尖人才可享受200萬元獎勵；還可申請600萬元住房補(bǔ)貼或選擇免租入住200平方米左右人才住房，在珠海連續(xù)工作滿8年且貢獻(xiàn)突出的，可獎勵獲得所住住房。珠海市單位每培養(yǎng)一名兩院院士給予600萬元獎勵。

2、實施高層次人才支持計劃

深化和拓展高層次人才支持計劃，經(jīng)評定為一、二、三類的高層次人才，可分別享受不同級別人才優(yōu)惠津貼與福利政策。

一類高層次人才：可享受100萬元獎勵，還可申請200萬元住房補(bǔ)貼，或選擇租（購）約160平方米人才住房；

二類高層次人才：可享受60萬元獎勵，還可申請140萬元住房補(bǔ)貼，或選擇租（購）約140平方米人才住房；

三類高層次人才：可享受30萬元獎勵，還可申請100萬元住房補(bǔ)貼，或選擇租（購）約120平方米人才住房。購買首套自住住房申請公積金貸款，額度可放寬至珠海市最高上限的5倍。

3、實施產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎勵計劃

對符合珠海產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，在珠海市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與自主創(chuàng)新方面作出突出貢獻(xiàn)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)企業(yè)高層管理人員、總部型企業(yè)（大型骨干企業(yè)、全市納稅50強(qiáng)企業(yè)）中層以上管理人員、技術(shù)研發(fā)骨干人員、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)高管和市級以上立項科研課題團(tuán)隊成員等，根據(jù)其上一年度工資薪金、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等個人收入對地方貢獻(xiàn)情況給予獎勵，獎勵額度上不封頂。

4、實施博士和博士后人才倍增計劃

推進(jìn)大灣區(qū)博士和博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。

新設(shè)立博士工作站，給予一次性建站補(bǔ)貼50萬元。

新引進(jìn)40周歲以下全日制博士，給予25萬元生活補(bǔ)貼，分2年等額發(fā)放。

新設(shè)立博士后科研流動站、科研工作站、分站和創(chuàng)新實踐基地，分別給予一次性建站補(bǔ)貼100萬元、100萬元、70萬元、50萬元，每招收1名博士后給予5萬元工作津貼。

在站博士后給予每人每年20萬元生活補(bǔ)貼，資助期限一般為2年；出站博士后留（來）珠海工作給予50萬元住房補(bǔ)貼，分5年等額發(fā)放。

5、實施青年創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃

通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽評選、專家評審和企業(yè)自評相結(jié)合的方式，選拔現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)技術(shù)研發(fā)和經(jīng)營管理類青年優(yōu)秀人才給予獎勵。鼓勵青年人才自主創(chuàng)業(yè)，擇優(yōu)給予項目資助，對特別優(yōu)秀的項目給予高額資助。對企業(yè)新引進(jìn)副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才給予住房補(bǔ)貼。給予企業(yè)新引進(jìn)入戶的青年人才租房和生活補(bǔ)貼。

現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)技術(shù)研發(fā)和經(jīng)營管理類青年優(yōu)秀人才，給予每人20萬元獎勵；青年人才自主創(chuàng)業(yè)，擇優(yōu)給予15-100萬元項目資助，特別優(yōu)秀的項目最高給予500萬元資助；45周歲以下正高級和40周歲以下副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才，分別給予每人35萬元和25萬元住房補(bǔ)貼。

給予新引進(jìn)入戶的青年人才租房和生活補(bǔ)貼，35周歲以下中級職稱專業(yè)技術(shù)人才和全日制碩士、45周歲以下高級技師每人發(fā)放3.8萬元；30周歲以下全日制本科、40周歲以下技師每人發(fā)放2.6萬元。

6、實施高技能人才培養(yǎng)支持計劃

每年開展“珠海工匠”評選。建立企業(yè)首席技師制度，每年在全市企業(yè)開展“珠海首席技師”評選。加大高技能人才公共實訓(xùn)基地資金支持力度；對市級高技能人才培養(yǎng)示范基地給予建設(shè)經(jīng)費(fèi)資助；對技能大師工作室和技師工作站給予資助。支持開展市級職業(yè)技能競賽活動，對競賽獲獎選手給予獎金，并給予承辦單位經(jīng)費(fèi)支持。鼓勵優(yōu)秀技能人才參加省級以上職業(yè)技能大賽；對省賽、國賽承辦單位、世界技能大賽集訓(xùn)基地等，給予經(jīng)費(fèi)支持。

“珠海工匠”入選者給予每人最高60萬元工作津貼；“珠海首席技師”入 選者所在企業(yè)給予30萬元獎勵；對市級高技能人才培養(yǎng)示范基地一次性給予最高100萬元建設(shè)經(jīng)費(fèi)資助；對技能大師工作室和技師工作站，分別給予最高50萬元、30萬元資助。

對市級職業(yè)技能競賽活動獲獎選手給予最高3萬元獎金，并給予承辦單位經(jīng)費(fèi)支持。技能人才參加省級以上職業(yè)技能大賽，在國際、國家、省競賽中獲獎的珠海市選手及其教練團(tuán)隊，給予最高100萬元獎勵。

7、實施港澳人才發(fā)展支持計劃

支持港澳青年人才在珠海市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，新引進(jìn)港澳本科以上學(xué)歷等人才，可享受珠海新引進(jìn)青年人才租房和生活補(bǔ)貼政策，同時鼓勵港澳在校大學(xué)生和青年到珠海開展實習(xí)見習(xí)活動，在生活、交通、住宿等方面提供便利和支持。

8、實施人才醫(yī)療保障服務(wù)計劃

建立醫(yī)療補(bǔ)助制度，切實提高珠海人才醫(yī)療保障水平。

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