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焦點(diǎn)熱門:工齡20年養(yǎng)老金多少？分兩方面為您舉例說(shuō)明

2023-06-29 11:07:40 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)


(資料圖片)

養(yǎng)老金一直是社會(huì)保險(xiǎn)參保人關(guān)注的重點(diǎn)之一，當(dāng)社保繳納滿足15年并且參保人的年齡已經(jīng)到了合法退休年齡，就可以申請(qǐng)退休并且在申請(qǐng)通過(guò)的次月開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，那么工齡20年養(yǎng)老金多少？我們將在下文為您介紹。

工齡20年養(yǎng)老金多少？想要計(jì)算養(yǎng)老金，和該參保人的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)間、還有繳納基數(shù)是有關(guān)系的，為了使得達(dá)到年紀(jì)的參保人都可以享受到養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)待遇，一部分在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)之前參加工作的人員符合條件的工齡可以換算成為視同繳納年限參與到養(yǎng)老金計(jì)算，在此分為有視同繳納年限和無(wú)視同繳納年限來(lái)說(shuō)明：

一、有視同繳納年限

20年工齡的參保人擁有視同繳納年限，按照相應(yīng)的情況應(yīng)該是屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，因?yàn)闄C(jī)關(guān)事業(yè)單位建設(shè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的時(shí)間是相對(duì)較晚的，按照2023年作為退休時(shí)間，則這位工作人員屬于退休中人，需要按照新老辦法來(lái)對(duì)比計(jì)算相應(yīng)的養(yǎng)老金，假設(shè)該地區(qū)上年度在崗職工月均工資為6300元，過(guò)渡性指數(shù)為1.3%，蔡某是該地的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休中人，平均繳費(fèi)指數(shù)1.4，個(gè)人賬戶余額7.5萬(wàn)元，擁有20年工齡，其中視同繳納年限為11年，在2023年滿50周歲退休，那么蔡某退休之后的養(yǎng)老金為：

按老辦法計(jì)算每月養(yǎng)老金為3500元，按新辦法計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=75000÷195=384.61元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6300×（1+1.4）÷2×20×1%=1512元，過(guò)渡性養(yǎng)老金=6300×1.4×11×1.3%=1261.26元，職業(yè)年金=6300×1.4×（4%+8%）×12×9÷195=586.19元，新辦法計(jì)算每月總養(yǎng)老金為384.61+1512+1261.26+586.19=3744.06元，新老辦法對(duì)比差額為244.06元，在2023年退休按照90%的比例發(fā)放，最后蔡某每月的養(yǎng)老金為3500+244.06×90%=3719.654元。

二、無(wú)視同繳納年限

如果是擁有20年工齡的企業(yè)退休人員，那么就沒有相應(yīng)的視同繳納年限，假設(shè)莫某是某地的企退人員，擁有20年的工齡并且從入職一直按時(shí)繳納直到退休，當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠さ脑戮べY為6700元，莫某的月工資為6500元，工齡20年，在2023年滿50周歲退休，其單位從2005年開始了企業(yè)年金的建設(shè)，那么莫某每月的養(yǎng)老金為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（6700+6500）÷2×20×1%=1320元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=6500×8%×12×20÷195=640元，企業(yè)年金=6500×（4%+8%）×12×18÷195=864元，每月總養(yǎng)老金為1320+640+864=2824元。

養(yǎng)老金的發(fā)放能夠?yàn)橐淹诵萑藛T提供相應(yīng)的生活基本保障，為了使得自己的養(yǎng)老金水平有所提高，建議養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人在勞動(dòng)年齡的時(shí)候適當(dāng)拉長(zhǎng)繳納時(shí)間和適當(dāng)提高繳納基數(shù)。

那么以上就是關(guān)于“工齡20年養(yǎng)老金多少？”的介紹，希望能對(duì)您有所用處。

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